Czy pracownicy będzie przysługiwał urlop macierzyński w wymiarze tylko 8 tygodni?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica wystąpiła o urlop macierzyński na okres od 20.02.2024 r. w pełnym wymiarze, przed datą porodu. Wniosek złożyła w dniu 29.02.2024 r. Następnie 15.04.2024 r. dostarczyła postanowienie sądu, iż została pozbawiona praw rodzicielskich z dniem 22.02.2024 r. tj. z dniem urodzenia dziecka.
Czy w tej sytuacji pracownica miała prawo jedynie do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego na podstawie art. 182 Kodeksu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX