Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Gąsiorek Piotr
Odpowiedzi udzielono: 21 lipca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik pedagogiczny w placówce nieferyjnej będący w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim i będzie go kontynuować do momentu rozwiązania. Termin porodu jest przewidziany w pierwszych dniach września. W chwili obecnej pracownica jest zatrudniona na pełny etat, ale w tym ľ na czas nieokreślony i Ľ umowa na zastępstwo do 31 sierpnia 2014 r. Od września bieżącego roku możemy zwiększyć jej umowę do pełnego etatu na czas nieokreślony.

Czy możemy aneks/porozumienie zwiększające etat przyznać pracownikowi w dniu 1 września w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, jeśli termin porodu nastąpi wcześniej?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację