Czy pracownice mogły pobierać emeryturę jednocześnie pracując u tego samego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy?

Czy w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 listopada 2012 r. sygn.akt K2/12 Panie urodzone 30.11.1953 r. i 21.11.1951r,które spełniły warunki przejścia na emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym/55 lat/tj warunki określone w art.29. art 46, art.53 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS miały obowiązek rozwiązania umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą.Jeżeli obie Panie złożyły wniosek o wypłatę emerytury na starych zasadach i nabyły prawo do jej wypłaty przed ukończeniem 60 lat nadal mogły ją pobierać jednocześnie pracując u tego samego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy? Czy wyrok TK wym.powyżej dotyczy emerytur uzyskanych po osiągnięciu wieku 60 lat?