Czy pracownica zatrudniona na podstawie umowy na zastępstwo może ubiegać się o urlop wychowawczy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica jest zatrudniona w naszej firmie od dnia 21 listopada na podstawie umowy na zastępstwo (planowany okres zatrudnienia do końca sierpnia). Ma dziecko w wieku 2 lat.

Czy może ubiegać się o urlop wychowawczy?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access