Czy pracownica z orzeczonym stopniem niepełnosprawności może pracować na wysokościach?

Pracownica jest zatrudniona na pełnym etacie na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku starszej woźnej. Dostarczyła orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - umiarkowany oraz zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz dopuścił do pracy na stanowisku starszej woźnej, ale zaznaczył przeciwwskazania przy dźwiganiu i pracy na wysokościach. Pracodawca chce wręczyć zakres czynności, w którym powierzył pracownicy do sprzątania holl o powierzchni 50 m (mycie podłogi) oraz okresowe z myciem okien (2 razy do roku), które umieszczone są na wysokości 0,50 cm od podłogi. Pracownica nie zgadza się z tym punktem zakresu czynności odmawiając podpisania zakresu. Pracownica jest objęta ochroną pracownika w wieku przedemerytalnym.