Czy pracownica w ciąży może w ciągu dniówki wykonywać pojedyncze czynności narażające ją na hałas?

Czy w przypadku kobiet w ciąży ograniczenie "prace w warunkach narażenia na hałas, którego: a) poziom ekspozycji odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przeciętnego tygodniowego, określonego w przepisach Kodeksu pracy, wymiaru czasu pracy przekracza wartość 65 dB" odnosi się także do pracownicy, której praca w ciągu 8 godz zmiany trwa łącznie około 1 godz. w hałasie około 85dB?

Jest to np. praca typu kontrola pracowników, czy pobranie próby.

Czy taką pracę (około 1 godz.) w hałasie powyżej 65dB może ona wykonywać?