Czy pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym, która zaszła w kolejną ciążę, spełni warunki do nabycia prawa do zasiłku... - OpenLEX

Czy pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym, która zaszła w kolejną ciążę, spełni warunki do nabycia prawa do zasiłku chorobowego bezpośrednio po powrocie z urlopu?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 18 marca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica, której udzielono urlopu wychowawczego do 9 kwietnia 2011 r. zaszła w kolejną ciążę.

Czy w związku z powyższym pracownica będzie mogła iść na zwolnienie lekarskie już od pierwszego dnia po zakończeniu urlopu wychowawczego?

Czy pracodawca będzie musiał zapłacić za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy?

Czy może pracownicy od razu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy płatny przez ZUS?

Czy w sytuacji, gdyby pracownica poszła na zwolnienie lekarskie jeszcze w trakcie urlopu wychowawczego tzn. w marcu 2011 r., to w kwietniu po zakończeniu urlopu wychowawczego od razu przysługiwałby jej zasiłek chorobowy, bez konieczności wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?