Czy pracownica powinna uprzedzać pracodawcę o planowanym powrocie do pracy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2016 r.
PYTANIE
Czy pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim, a następnie rodzicielskim obowiązują określone terminy względem pracodawcy dotyczące przekazania informacji o ewentualnym powrocie do pracy lub zamiarze wykorzystania bezpośrednio po urlopie macierzyńskim -urlopu wypoczynkowego lub wychowawczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX