Czy pracownica po urlopie wypoczynkowym może skorzystać z urlopu wychowawczego?

Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony od 01.02.2016 r. do dnia 31.10.2018 roku. Od dnia 01.09.2016 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (CIĄŻA) , data urodzenia dziecka to 22.01.2017 rok. Od dnia 22.01.2017 r. przebywa na urlopie macierzyńskim do dnia 10.06.2017 r., oraz na urlopie rodzicielskim od dnia 11.06.2017r. do dnia 20.01.2018 roku. Dodatkowo w październiku 2016 roku minął pracownicy 10 letni staż pracy . Bezpośrednio po urlopie rodzicielskim pracownica chciałaby wykorzystać urlop wypoczynkowy.

Czy pracownica po urlopie wypoczynkowym może skorzystać z urlopu wychowawczego? czy za czas przebywania na urlopie wychowawczym przysługuje pracownicy urlop wypoczynkowy - jeśli tak, to w jakim wymiarze powinien zostać jej udzielony urlop wypoczynkowy, jeżeli zakończy urlop rodzicielski 20.01.2018 a od 21.01.2018 będzie wykorzystywała zaległu urlop za 2015 i 2016 rok.