Czy pracownica nabyła prawo do trzynastki za dwa poprzednie lata?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 18 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W 2019 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim 155 dni, po zwolnieniu lekarskim przeszła na urlop macierzyński, z którego wróciła 11.09.2020 r.

Czy za 2019 r. należało jej się dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Czy w przypadku, gdy nie zostało wypłacone można je wypłacić 2021 r.?

Pracownica wróciła z urlopu macierzyńskiego 11.09.2020 r.

Czy za 2020r. należy jej się "13"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX