Czy pracownica na zwolnieniu lekarskim może uczestniczyć w studiach podyplomowych organizowanych przez zakład pracy?

W firmie są organizowane studia podyplomowe, które będą trwały od września do czerwca 2015 r. dwa razy w miesiącu w piątek, sobotę, niedzielę. W studiach będzie brała udział pracownica, która jest w ciąży (jest pracownikiem biurowym i pracuje od poniedziałku do piątku). Pracownica ta zadeklarowała, że od listopada będzie stale na zwolnieniu lekarskim, ale czuję się dobrze i będzie miała zwolnienie lekarskie z kodem 2 (może chodzić).

Czy w takiej sytuacji pracownica ta możne brać udział w studiach podyplomowych?

Czy ZUS lub inna instytucja nie zakwestionuje tego?