Czy pracownica musi ponownie składać wniosek o przerwanie urlopu macierzyńskiego, w związku z ponownym pobytem dziecka w szpitalu?

Pracownica w 2023 r. przerwała urlop macierzyński w związku z hospitalizacją dziecka. Wykorzystała 60 dni zasiłku opiekuńczego w 2023 r. i po wykorzystaniu zasiłku opiekuńczego matka dziecka powróciła na urlop macierzyński - został automatycznie dalej kontynuowany. Dziecko nadal wymaga hospitalizacji, przebywa w szpitalu wraz z matką, w styczniu 2024 r. zostało wystawione nowe zwolnienie lekarskie pracownicy - opieka nad dzieckiem.

Czy w tym przypadku pracownica musi ponownie składać wniosek o przerwanie urlopu macierzyńskiego?

Czy musi dołączyć ponownie zaświadczenie lekarskie ze szpitala potwierdzające pobyt dziecka w szpitalu?