Czy pracownica może wnioskować o udzielenie jej urlopu rodzicielskiego w wymiarze krótszym niż 8 tygodni?

Pracownica, która urodziła dziecko w 2013 r., skorzystała z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 16 tygodni (złożyła 2 wnioski, po 8 tygodni każdy wniosek). Pozostało jej 10 tygodni urlopu rodzicielskiego. W tym roku chciała skorzystać z 6 tygodni urlopu, a z pozostałych 4 tygodni rezygnuje (nie będzie ich wykorzystywać).

Czy jest możliwość udzielenia pracownicy urlopu rodzicielskiego w wymiarze wnioskowanym 6 tygodni biorąc pod uwagę, że będzie to dla pracownicy ostatnia wykorzystana część urlopu (tj. wymiar krótszy niż 8 tygodni)?

Jeżeli powyższe jest poprawne, to taki sposób udzielenia urlopu (w wymiarze krótszym niż 8 tygodni) spowoduje niemożność skorzystania z pozostałych 4 tygodni?

Jeżeli w 2013 r. inna pracownica skorzystała z 16 tygodni urlopu (udzielonego na podstawie 2 wniosków) i aktualnie pozostało jej 10 tygodni urlopu rodzicielskiego, to czy może go wykorzystać w dwóch częściach - 8 tygodni i 2 tygodnie?