Czy pracownica może w całości zrzec się prawa do urlopu macierzyńskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego?
Czy urlop macierzyński jest uprawnieniem pracownicy, dlatego też nie ma obowiązku z niego skorzystać, czy urlop macierzyński jest obowiązkowy i pomimo faktu, że pracownica nie chce z niego skorzystać pracodawca może ją zmusić?
Przykład
Pracownica urodziła dziecko i nie wystąpiła z wnioskiem o urlop macierzyński.
Czy pracodawca wiedząc o tym, że pracownica urodziła dziecko i nie chce wystąpić o urlop macierzyński, może zmusić pracownicę do urlopu macierzyńskiego?
Jakie mogą być konsekwencje prawne dla obu stron?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX