Czy pracownica może przerwać urlop wychowawczy i skorzystać z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego?

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Wniosek o urlop wychowawczy jest na okres 1/10/2021 - 31/08/2022 (z dniem 31/08/2022 kończy się umowa). Aktualnie pracownica poinformowała, że od 13 maja została rodziną zastępczą dla 7-miesięcznego dziecka i chciałaby wykorzystać urlop macierzyński.

Czy pracownica powinna przerwać urlop wychowawczy i złożyć wniosek o urlop macierzyński?

Czy sytuacja ta jest analogiczna do sytuacji gdy pracownica rodzi dziecko na urlopie wychowawczym i pozostaje na nim a pobiera zasiłek macierzyński? Jeżeli tak, to od kiedy należy wypłacić zasiłek macierzyński?