Czy pracownica może odpracować wyjście prywatne z pracy w czasie przerwy na karmienie dziecka?

Pracownica zatrudniona w podstawowym systemie czasu pracy, pracuje w godzinach od 8:15 do 16:15. Od godz. 15:15 do godz. 16:15 wykorzystuje przerwę wynikającą z art. 187 k.p. (przerwa na karmienie dziecka).

Czy zasadne jest, aby wyjście prywatne w czasie pracy pracownica odpracowała w godz. 15:15 -16:15?