Czy pracownica ma prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2014, jeżeli od roku 2013 przebywa na urlopie wychowawczym?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 4 kwietnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym od 2013 r. do 2015 r. chce rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 30 kwietnia 2014 r. Dotychczasowy urlop wypoczynkowy przysługujący jej do momentu pójścia na urlop wychowawczy wykorzystała.

Czy będzie miała prawo do ekwiwalentu za urlop za rok, w którym nastąpi zakończenie umowy, czyli za rok 2014?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access