Czy pracownica, która zostanie od razu zatrudniona w firmie należącej do żony zmarłego przedsiębiorcy może wystąpić z wnioskiem o kontynuację urlopu wychowawczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z chwilą śmierci przedsiębiorcy prowadzącego działalność na podstawie wpisu do CEIDG rozwiązała się umowa o pracę pracownicy przybywającej na urlopie wychowawczym.
Czy świadectwo pracy i wszystkie dokumenty wystawia się po uprawomocnieniu się sprawy spadkowej czy można wcześniej (pracodawcę obsługiwało biuro rachunkowe)?
Czy pracownica, która zostanie od razu zatrudniona w firmie należącej do żony zmarłego przedsiębiorcy może wystąpić z wnioskiem o kontynuację urlopu wychowawczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX