Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 11 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jeśli pracownica samorządowa chorowała od 31.03.2017 do 01.09.2017 r. a potem przebywała na urlopie macierzyńskim od 02.09.2017 r do 31.12.2017 r. (i dalej) to czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 r.? Czyli należy jej naliczyć jej 8,5% od wynagrodzenia za okres od 01.01.2017 r. do 30.03.2017 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?