Czy pracownica, która przebywała na urlopie macierzyńskim ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 15 lutego 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica zatrudniona od 2.10.2017 r. miała przedłużoną umowę do dnia porodu tj. 30.07.2020 r. Od dnia porodu pracownicy został udzielony urlop macierzyński (płatny prz ZUS). Pracownica przepracowała cały styczeń a od 03.02.2020 r. przebywała na zwolnieniu chorobowym.

Czy pracownicy należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX