Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 3 listopada 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica w okresie 1 stycznia 2013 r. do 30 kwietnia 2013 r. przebywała na urlopie wychowawczym, po czym zwolniła się z pracy na podstawie wypowiedzenia umowy z dniem 1 maja 2013 r.

Czy pracownicy za 2013 r. przysługuje trzynastka?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?