Czy pracownica, która pełni funkcję z wyboru w związkach zawodowych i chce odejść na emeryturę musi wrócić do pracy?

Czy pracownica, która pełni funkcję z wyboru w związkach zawodowych i chce odejść na emeryturę musi wrócić do pracy?

Na podstawie ustawy o związkach zawodowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27.11.2018 r pracownica korzysta ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Okres kadencji upływa 31.03.2023 r. Z dniem 24.02.2023 r. pracownica rozwiązuje umowę o pracę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę.

Czy aby wypłacić jej odprawę emerytalną powinna wrócić do pracy choćby na jeden dzień?

Pracownica ma prawo do nagrody jubileuszowej (do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy).

Czy powinna wrócić do pracy?