Czy pracownica, która oznaczyła datę rozwiązania umowy o pracę na dzień 29. 03 .br. może cofnąć swoją decyzję i oznaczyć nową datę przejścia na emeryturę na 27 lipca br?

Czy pracownica, która nabyła praw emerytalnych informacyjnie w piśmie do Dyrektora Szpitala oznaczyła datę rozwiązania umowy o pracę na dzień 29. 03 .br. może cofnąć swoją decyzję i oznaczyć nową datę przejścia na emeryturę na 27 lipca br? Decyzja taka jest spowodowana korzystniejszym wyliczeniem wysokości emerytury.