Czy pracownica, która otrzymuje zasiłek macierzyński może przyjść do siedziby pracodawcy podpisać nową umowę?

Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę przebywa na urlopie macierzyńskim a następnie urlopie rodzicielskim. W trakcie urlopu zakończyła jej się obecna umowa o pracę.

Czy pomimo faktu, że jest na urlopie macierzyńskim bądź rodzicielskim i zasiłek wypłaca ZUS, może przyjść do pracodawcy podpisać nową umowę?

Czy ZUS nie podważy pracownicy wypłaconego zasiłku, jeżeli przyjdzie do pracy podpisać nową umowę o pracę?