Czy pracownica będąc na wypowiedzeniu może złożyć do pracodawcy zwolnienie z kodem B?

Pracownica chciała zmienić pracę, złożyła wypowiedzenie w firmie A i chciała przejść do firmy B. Jest teraz na wypowiedzeniu z swojej inicjatywy, ale dowiedziała się że jest w ciąży. Firma B nie chce jej zatrudnić.

Czy pracownica będąc na wypowiedzeniu może złożyć do pracodawcy zwolnienie z kodem B?

Czy po zakończeniu tego zatrudnienia zasiłek chorobowy i macierzyński przejdzie na ZUS?

Czy podstawą będzie wynagrodzenie jakie miała na etacie?

Czy przysługuje jej minimalny zasiłek macierzyński?