Czy pracodawcy w ochronie zdrowia mają obowiązek weryfikacji poddania się szczepieniu przez ich pracowników?

W jaki sposób pracodawcy zarudniający pracowników podlegających obowiązkowemu szczepieniu przeciwko COVID-19 powinni weryfikować to, czy ich personel zrealizował obowiązek szczepienia - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 grudnia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz.U. poz. 2398)?

Czy pracodawcy mają obowiązek notyfikowania faktu uchylania się od szczepienia, a jeśli tak to względem jakiej instytucji?

Na jakiej podstawie prawnej pracodawcy będą przetwarzali informacje (dane osobowe) o zaszczepieniu swoich pracowników?