Czy pracodawcy przysługuje prawo do odliczenia VAT od zakupu bluz z logo firmy, które zostały przekazane pracownikom?

Spółka zorganizowała imprezę integracyjną dla pracowników (wyjazd dwudniowy). W związku z wyjazdem pracownicy zostali wyposażeni w bluzy polarowe w barwach zgodnych z logo firmy oraz z widocznym logo trwale naniesionym na bluzach (bluzy są w jednakowych kolorach dla wszystkich). Podczas wyjazdu wszyscy pracownicy spędzają czas w grupie i widok takiej grupy w jednakowych strojach dale poczucie przynależności do niej (czyli integruje ją), a z drugiej strony w odbiorze przez osoby z zewnątrz stanowi dla firmy reklamę firmy. Pracownik, który nie uczestniczył w imprezie integracyjnej nawet z uzasadnionych przyczyn, bluzy nie otrzymywał.

Czy od zakupu można odliczyć VAT i trzeba naliczyć VAT od przekazania?

Koszt jednostkowy brutto nieco ponad 200 zł.

Czy konieczne jest, aby pracodawca wypowiedział się (oraz w jakiej formie) na temat własności tych bluz po zakończonym wyjeździe tj. czy w sytuacji, gdy pracodawca nie zastrzeże pisemnie, że bluza pozostaje własnością pracodawcy opodatkowanie VAT przekazania jest obligatoryjne?