Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, jeżeli młodociany nie zda egzaminu czeladniczego?

Uczeń szkoły branżowej I stopnia ukończył szkołę w czerwcu 2022 r., natomiast nie zdał egzaminu czeladniczego przed Izbą Rzemieślniczą w zawodzie fryzjer. W związku z powyższym szkoła poinformowała, że uczeń przystąpi w innym terminie do egzaminu ale organizowanym przez OKE w zawodzie fryzjer. Zdanie tego egzaminu wraz z świadectwem ukończenia szkoły skutkuje uzyskaniem uprawnień zawodowych w zawodzie fryzjer (kwalifikacje te zdają uczniowie, którzy kształcą się u pracodawców niebędących rzemieślnikami, albo na zajęciach praktycznych w szkole). W związku z powyższym czy będzie należał się zwrot kosztów kształcenia młodocianego pracownika pracodawcy, który go kształcił, a jest rzemieślnikiem? Nadmienię, że umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta między pracodawcą, a młodocianym była zawarta na okres od 30.08.2019 r. do 31.08.2022 r.