Czy pracodawcy, który rozwiązał umowę z młodocianym pracownikiem, należy się dofinansowanie za jego kształcenie?

Pracodawca rozwiązał umowę (po roku) z młodocianym pracownikiem na podstawie art. 10 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy. Czy należy mu się dofinansowanie za kształcenia młodocianego za 1 rok?