Nowość Czy pracodawcy, który nie jest rzemieślnikiem należy się dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?

Czy pracodawcy należy się dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika? Pracodawca złożył wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, w złożonym wniosku pracodawca oświadczył, że nie jest rzemieślnikiem. Młodocianego pracownika uczył pracownik zatrudniony u wnioskodawcy, pracownik prowadzący naukę zawodu posiada wymagane kwalifikacje - dyplom mistrza i kurs pedagogiczny. Młodociany podpisał umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przez Cech Rzemiosł Różnych, w wyżej wskazanej umowie określono, że na zakończenie nauki zawodu młodociany zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminu czeladniczego przed komisją egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej. Czy w związku z powyższym pracodawcy należy się dofinansowanie?