Czy pracodawcy będzie przysługiwało dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?

Pracodawca zawarł z młodocianym pracownikiem umowę w celu przygotowania zawodowego na okres od 01.09.2016 r. do 31.08.2019 r. W czasie trwania umowy pracodawca prowadził działalność gospodarczą jako osoba fizyczna i był rzemieślnikiem w rozumieniu ustawy o rzemiośle. W październiku 2020 r. pracodawca przekształcił się w spółkę z o. o. Młodociany pracownik zdał egzamin czeladniczy w I 2021 r. Czy pracodawcy będzie przysługiwało dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?