Czy pracodawca zatrudniający tego pracownika 6 grudnia 2017 r. powinien naliczyć mu urlop proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w tym roku czyli 1/12 z 20 dni urlopu za miesiąc grudzień 2017?

Jak należy naliczyć urlop za m-c grudzień 2017 r. pracownikowi, który do 5 grudnia 2017 świadczył pracę na podstawie umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej i za ten okres otrzymał 22 dni urlopu (po dwa dni urlopu za każdy m-c pracy w roku 2017), jeśli podstawa przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym to 20 dni? Czy pracodawca zatrudniający tego pracownika 6 grudnia 2017 r. powinien naliczyć mu urlop proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w tym roku czyli 1/12 z 20 dni urlopu za miesiąc grudzień 2017?