Czy pracodawca, zatrudniający mniej niż 20 pracowników, może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Dąbrowska Paula

Odpowiedzi udzielono: 27 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy teza uchwały Sądu Najwyższego z 15.02.2006 r., II PZP 13/05 (możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym) znajdzie zastosowanie do pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX