Czy pracodawca zatrudniający młodocianego pracownika ma obowiązek rozwiązać z nim umowę o pracę, jeżeli zatrudniony zrezygnował z nauki w szkole?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2010 r.