Czy pracodawca zatrudniając ponownie pracownika powinien opłacić składkę na Fundusz Pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudniał pracownicę na podstawie umowy o pracę do dnia porodu. Osoba ta skorzystała w zakładzie pracy z 6 dni urlopu macierzyńskiego, po czym rozwiązano z nią umowę. Następnie została ponownie zatrudniona po 8 miesiącach.
Czy pracodawca zatrudniając ponownie tę pracownicę powinien opłacać za nią składkę na Fundusz Pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX