Czy pracodawca z otwartego rynku pracy może zatrudnić osobę niepełnosprawną ze wskazaniem w orzeczeniu "pracy w warunkach pracy chronionej"?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy gminna jednostką budżetową zatrudniającą 6 osób wykonujących prace księgowe. Pracownik dostarczył nam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w którym został zliczony jako - umiarkowany. W uzasadnieniu orzeczenia wskazane jest, że pracownik jest zdolny do pracy "jedynie" w warunkach pracy chronionej.
Jak mamy rozumieć ten zapis?
W orzeczeniu wskazane jest słowo "jedynie".
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX