Czy pracodawca wypłacając pracownikowi premię roczną zobowiązany będzie opłacić składkę na FEP od tej części premii, która proporcjonalnie będzie przypadała na okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze?

Jest grupa pracowników, która sporadycznie wykonuje prace kwalifikowane jako prace o szczególnym charakterze, a jest też grupa, która stale wykonuje takie prace. Za okresy, w których praca jest wykonywana pracownicy mają naliczane składki na FEP. Zdarza się tak, że przykładowo w miesiącu listopadzie prace takie były wykonywane przez pracownika i za ten miesiąc od wynagrodzeń pracownika były odprowadzane składki na FEP, a w następnym miesiącu - grudniu już nie, bo pracy takiej ten pracownik nie wykonywał w miesiącu grudniu (nie było zlecenia na nią).

Czy przy wypłacie premii rocznej zaliczkowo (w grudniu premia jest wypłacana na rok następny) również należy odprowadzić za tych pracowników składkę na FEP?

Czy za wszystkich, którzy kiedykolwiek takie prace wykonywali?

Czy tylko za tych, co do których są rokowania, że prace te w roku następnym (którego dotyczy premia) będą wykonywali?