Czy pracodawca wypłaca odprawy z tytułu wypowiedzenia umowy z przyczyn niedotyczących pracowników nawet, jeżeli liczba zwalnianych osób jest mniejsza od 10%?

Jesteśmy jednostką samorządową, w strukturze organizacyjnej znajduje się referat - kryta pływalnia (zatrudniamy ratowników wodnych (7 osób), sprzątaczki, konserwatorów), chcemy zwolnić wszystkich ratowników wodnych. Jednostka zatrudnia 150 pracowników.

Czy w takiej sytuacji będzie miała zastosowanie ustawa o zwolnieniach grupowych i czy w takiej sytuacji należy wypłacić odprawy?