Czy pracodawca wypłaca kolejną odprawę zatrudnionemu, który został ponownie powołany do tej samej służby?

W listopadzie 2020 r. pracownikowi spółki została wypłacona dwutygodniowa odprawa w związku z powołaniem do 26-dniowej służby przygotowawczej w korpusie szeregowych. Pracownik nie ukończył szkolenia wojskowego i po odbyciu dwutygodniowego urlopu bezpłatnego powrócił do pracy w spółce. Pracownik odprawy nie oddał. Pracownik otrzymał kolejne powołanie na 12-miesięczne studium oficerskie na uczelnię wojskową, które rozpocznie od 25 stycznia.

Czy w związku z tym spółka powinna wypłacić pracownikowi kolejną dwutygodniową odprawę?