Czy pracodawca - właściciel apteki, podejmując decyzję o jej zamknięciu powinien dać pracownikowi pracującemu na podstawie umowy na czas nieokreślony miesiąc na znalezienie pracy?

Właściciel nagle podjął decyzję o zamknięciu apteki, dając pracownikowi pracującemu na podstawie umowy na czas nieokreślony mniej niż miesiąc na znalezienie pracy, jak sytuacja przedstawia się od strony prawnej?