Czy pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę, ma obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy oraz kryterium wyboru do zwolnienia danego pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 grudnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę powinny być wprost wskazane kryteria doboru do zwolnienia danego pracownika, który do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy został wybrany spośród większej grupy pracowników?
Czy pracodawca zatrudniający 9 pracowników jest zobowiązany do wypłaty odprawy?
Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę wpisać na świadectwie pracy w tej sytuacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX