Czy pracodawca w układzie zbiorowym pracy może przewidzieć dodatki dla pracowników uzupełniające zasiłek chorobowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może postanowić w układzie zbiorowym pracy o dopłatach do wysokości zasiłku chorobowego do 90% podstawy jego wymiaru jeżeli niezdolność trwa 12 dni, a pracownicy mają 15 lat pracy u pracodawcy oraz 100% jeżeli staż zakładowy wynosi 25 lat pracy?
Jaki przepis ustawy o ubezpieczeniach społecznych zawiera tę regulację?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX