Czy pracodawca, ustalając harmonogram równoważnego czasu pracy, może bez wniosku pracownika wpisać urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca, ustalając w harmonogramie równoważnego czasu pracy, może samodzielnie bez wniosku pracownika wpisać urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX