Czy pracodawca uprawniony jest do wprowadzania terminów, do których pracownicy zobligowani są do złożenia oświadczeń i dokumentów pozwalających na ustalenie ich sytuacji socjalnej w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS?

W regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły jest zapis, iż oświadczenie o dochodzie można składać do 31 maja. Osoby nowo zatrudnione mają na to miesiąc od daty zatrudnienia. Czy taki zapis ma odzwierciedlenie w prawie (wyznaczanie konkretnej daty do której można złożyć taką informację)? Czy takie oświadczenie można złożyć w każdym momencie?