Czy pracodawca udzielając pomocy finansowej w postaci kart podarunkowych dla pracowników może ustalać nowe progi wysokości kart?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca udzielając pomocy finansowej w postaci kart podarunkowych dla pracowników może ustalać nowe progi wysokości kart?
Według regulaminu ustalone są sztywne progi do dopłat do kolonii i inne do wczasów pod gruszą. W niektórych sytuacjach pracownicy składając oświadczenia "dopasowują" się do istniejących progów, dlatego też dzieląc bony czy karty co roku zmieniane są wysokości progów i kwot otrzymywanych (w zależności od zasobów funduszu).
Czy pracodawca może co roku zmieniać progi jedynie do "kart świątecznych"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX