Czy pracodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika musi przedłożyć pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej?

Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika podpisał w sierpniu 2020 r. umowę o pracę z pracownikiem młodocianym urodzonym w maju 2006 r. w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu kucharza. Młodociany ukończył ośmioletnią szkołę podstawową w czerwcu 2020 r. Czy pracodawca do wniosku musi przedłożyć pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej oraz zgodę przedstawiciela ustawowego lub opiekuna prawnego tej osoby?