Czy pracodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien przedstawić zaświadczenie o posiadaniu przygotowania pedagogicznego?

Pracodawca złożył wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego. Wśród złożonych dokumentów jest dyplom ukończenia Wyższej Szkoły Humanistycznej Wydział Studiów Edukacyjnych na kierunku pedagogika w zakresie ogólnopedagogicznym. Czy w związku z tym powinniśmy żądać uzupełnienia wniosku o zaświadczenie o przygotowaniu pedagogicznym? Czy sam dyplom jest wystarczający? A co z kwalifikacjami do prowadzenia praktycznej nauki zawodu?