Nowość Czy pracodawca samorządowy może zmienić regulamin wynagradzania, w wyniku którego dojdzie do obniżenia wynagrodzeń pracowniczych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca samorządowy może zmienić regulamin wynagradzania, w wyniku którego dojdzie do obniżenia wynagrodzeń pracowniczych?
Czy w przypadku zmiany regulaminu wręczają pracownikom wypowiedzenia zmieniające wynagrodzenia pracodawca powinien uzasadnić powód wypowiedzenia zmieniającego?
Czy wystarczy podać tylko powód "zmiana regulaminu wynagradzania"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX