Czy pracodawca samorządowy może przewidzieć w regulaminie wynagradzania inne dodatki niż określone w ustawie o pracownikach samorządowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca samorządowy może przewidzieć w regulaminie wynagradzania inne dodatki niż określone w art. 36 ustawy o pracownikach samorządowych?
Czy katalog składników wynagrodzenia pracownika samorządowego określony w art. 36 ustawy o pracownikach samorządowych ma charakter zamknięty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX