Czy pracodawca samorządowy ma obowiązek telefonicznego informowania kandydatów o wynikach naboru?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 maja 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy kandydata, który nie zostanie zatrudniony a uczestniczył w naborze na wolne stanowisko samorządowe można poinformować przez telefon, że zostanie zatrudniony inny kandydat, który spełniał oczekiwania i podać tylko imię i nazwisko osoby zatrudnionej.
Czy wystarczy wskazanie, że ta informacja zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej w najbliższym terminie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX